2024年安徽省皇藏峪旅游发展有限公司招聘18人公告

  因工作需要，安徽省皇藏峪旅游发展有限公司决定面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  实行面向社会公开招聘的方法，按发布招聘公告、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行公开择优聘用。

  1.网上报名。本次招聘采取网络报名的方式，考生登录萧县人事考试网上报名系统(报名。提交报名申请时间为2024年9月11日9:00至9月12日16:00.报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，根据相关要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

  2.资格审查。招聘单位依规定的报考条件和职位具体实际的要求，对报考人员的资格进行审核检查。资格审查在(上进行，初审时间为2024年9月11日9:00至9月13日12:00.报考者须保证自身提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

  3.报名确认。报考人员可于9月13日12:00前随时登录萧县人事考试网查询资格审核检查结果。

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用,缴费截止日期9月13日17:00.

  具体考试时间和地点详见准考证。报考人员于9月14日从网自行下载打印准考证。

  面试前，招聘单位根据招聘岗位计划数，按3:1比例对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业方面技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

  1.统一采取结构化面试方式来进行。主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素养，面试满分为100分。根据职位招考计划数，招考职位按1：3的比例从笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

  2.考试最终成绩笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定，如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。

  根据考试总成绩，各岗位从高分到低分按1∶1比例进入体检，(如最后一名考生成绩相同，依次以面试、笔试成绩高者优先;若以上仍然出现并列，以有管理工作经验者优先)。体检费用由应聘人员自理。体检合格者，进入考察程序。考察内容最重要的包含考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作态度和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确。

  对体检、考察出现缺额的，依规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

  经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在萧县人民政府网站公示七天。

  1.经公示无异议办理聘用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，正式聘用，签订劳动合同。劳动合同三年一签。在合同期内，凡违反国家相关法律和法规及单位各项规章制度、不能胜任本职工作的，招聘单位有权解除劳动合同。

  2.工资及福利待遇：试用期工资2500(含加班补贴)，转正后工资按公司薪酬方案执行;单位给予缴纳五险一金、有食堂(一日三餐)、提供并安排宿舍、全年有免费接送班车回县城。

  1.凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审核检查、考试但真实的情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关法律法规给予严肃处理。

  2.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。