采油二厂厚实强化训练促进职工技术进步

  采油二厂技师（右）对班组职工做现场实操训练。新疆石油报通讯员 李泽华 摄

  8月21日，采油二厂第二采油作业区安排职工做了本月第三次岗位练兵活动，本次训练首要环绕抽油机日常操作及保护进行。

  “不管采纳什么训练办法，都要以职工需求为起点，职工需求什么样的训练，咱们就采纳什么样的办法，‘按需进补，定量进餐’。”年头，采油二厂党委在展开生产经营与管理作业调研时，针对部分职工火急地需求进步业务水平、增强实践技术的实践，本着“缺什么就学什么，用什么就练什么”的“按需训练”准则，安排人事（安排）科、职工素质训练站积极探索立异训练方式和办法，分层次、分类别展开方式灵敏的训练课程，增强训练的针对性和实效性。

  为保证训练有的放矢，采油二厂对症下药、因需施教，经过下发告诉，深化一线调研，结合生产管理、安全环保、提质增效等具体作业，总结训练项目；组成有经历的教师队伍仔细剖析各工种等级确定人数岗位散布及职工素质，找准训练难点及困难人群，依据职工需求编写教育课件，分门别类拟定技术进步自主训练、技术进步根底训练、技术进步强化训练方案，改动以往“大锅烩”的状况，让职工在有清晰的目的性的训练中获益。

  此外，采油二厂依据等级确定考试时刻拟定了月度训练方案，差异化拟定个人训练方案，加强底层班组自主训练，并经过“将讲堂搬到现场”等立异行动，坚持使用训练作业例会展开调研辅导。一起，该厂仔细剖析比对从前职业技术等级确定考试成果，发觉缺点、拟定对策，并针对实操项目经过率较低的首要薄弱环节，厚实展开技术进步强化训练。

  “到现在，采油二厂展开线上大练兵学习和考试，覆盖率均达100%，完成了进一步调集全厂职工学习技术、钻研业务的积极性，促进职工技术水平缓业务素质全方面进步的作用，为职工的生长供给了实实在在的学习时机。”该厂相关负责人说。